بقرار من المحكمة.. فصل موظفة لحضورها يومياً قبل الدوام بـ30 دقيقة

أيّدت محكمة العمل في أليكانتي قرار شركة إسبانية متخصصة في خدمات الشحن السريع بفصل موظفة بدون تعويض، بعد أن اعتادت الوصول إلى مقر العمل قبل بدء الدوام الرسمي بنحو 30 إلى 45 دقيقة، رغم التحذيرات المتكررة من الإدارة.

وأوضحت المحكمة أن تصرّف الموظفة يُعد سوء سلوك جسيم، يتضمن مخالفة الأوامر واستغلالاً غير مشروع لنظام الحضور والانصراف، بالإضافة إلى انتهاك الثقة المهنية.

وأكدت المحكمة أن المشكلة لم تكن في وصول الموظفة مبكرًا بحد ذاته، بل في عدم وجود مهام يمكنها القيام بها قبل بدء الدوام الرسمي الساعة 7:30 صباحاً، ما أدى إلى خلق توتّر بين الزملاء وإرباك سير العمل.

ورغم ادعاء الموظفة بأنها كانت تصل مبكرًا للتحضير لمهامها وأن الشركة سمحت بذلك لأكثر من عامين، رأت المحكمة أن تصرّفها غير مبرر قانونياً، خاصة وأنه لم يسبق لأي موظف آخر بالشركة القيام بمثل هذا السلوك.

وأثارت هذه الحادثة اهتمامًا واسعًا في وسائل الإعلام الإسبانية، باعتبارها حالة نادرة يتحوّل فيها الحماس الشديد للالتزام بالعمل إلى مخالفة قانونية.