·
·
ثقافة ومجتمع
دراسة تصدم أصحاب العمل: جيل Z يتخيل ممارسة الجنس في المكتب ويطالب بـ "إجازات حميمية".
أظهرت دراسة حديثة أجرتها منصة "EduBirdie" تحولاً مفاجئاً في اهتمامات جيل Z المهنية والشخصية. علاوة على ذلك، يعتقد نحو 29% من أبناء هذا الجيل أن العودة إلى المكتب قد تحسن حياتهم الجنسية بسبب زيادة الشوق الناتج عن المسافة الجسدية عن الشريك. بناءً على ذلك، يرى 38% من المشاركين ضرورة توفير مساحات خاصة داخل المكاتب لممارسة "الأنشطة الحميمة" سواء مع زملاء العمل أو بشكل فردي. ومع ذلك، يظل العمل عن بُعد خياراً مفضلاً للكثيرين، حيث أكد 47% ممن يعملون من المنزل تحسن حياتهم الحميمية بفضل المرونة.
تتجاوز الثورة الجنسية في عالم الشركات مجرد الرغبات الفردية لتصل إلى مطالبات بتغيير القوانين الإدارية. في الواقع، يدعم عدد متزايد من الموظفين فكرة إدراج "أيام للجنس" كنوع من الإجازات الرسمية بدلاً من الإجازات المرضية التقليدية. نتيجة لذلك، كشفت دراسة أجرتها صيدلية "ZipHealth" أن نصف الموظفين الذين حصلوا على هذه الإجازات سجلوا ارتفاعاً ملحوظاً في إنتاجيتهم. بالإضافة إلى ذلك، يعتقد 60% من المستطلعين أن إعطاء الأولوية للحميمية يقلل بشكل كبير من نسب الاحتراق الوظيفي.
تحاول الشركات حالياً الاستثمار بشكل أكبر في الصحة النفسية للموظفين لضمان استقرارهم المهني. بناءً على ذلك، لم يعد المكتب مكاناً مخصصاً للاجتماعات والجداول الحسابية فحسب، بل صار يتجه ليكون مساحة لتعزيز الروابط الشخصية. علاوة على ذلك، يرى الخبراء أن هذه التوجهات قد تساهم في تقليل نسب الغياب عن العمل وتزيد من ولاء الموظف لشركته. ومع ذلك، يظل الجدل قائماً حول كيفية تطبيق هذه الأفكار الجريئة في البيئات المؤسسية التقليدية دون المساس بالمهنية. ختاماً، يبدو أن جيل Z يعيد تعريف مفهوم "بناء الفريق" بطرق لم تكن تخطر على بال أرباب العمل سابقاً.
